Ønsker du at yde relevant og nærværende HR-støtte og bidrage til tilknytningen af danske soldater i Vordingborg?
Hvis du er god til at skabe overblik, kan omsætte HR-teori til praksis, kan skabe dialog og værdi på alle niveauer og er pragmatisk, selvstændig og løsningsorienteret, ja, så kan det være dig, som vi leder efter til at støtte Trænregimentet i Vordingborg.
OM OS
Du bliver en decentral del af HR Partnerelementet ved Trænregimentet, som primært støtter regimentet med analyse, udvikling, sparring, rådgivning og implementering af HR-tiltag. Vi støtter regimentet med alt fra tiltrækning af de rette medarbejdere, til kompetenceudvikling, til trivsel og helt til en medarbejders cyklus slutter hos os.
Teamet består i dag af fem fagligt stærke og forskellige kolleger, som er placeret geografisk i Aalborg, hvor du vil være den sjette kollega - placeret i Vordingborg.
Teamet har en uformel tone, hvor humor er en naturlig del af hverdagen. Vi er gode til at række ud til hinanden og prioriterer samarbejde gennem flere ugentlige tjek-ind og faglige sparringer. Der er plads til hele mennesket, og opgaverne fordeles med afsæt i kompetencer, tid og motivation. Samtidig sikrer vi en god balance mellem teamwork, parløb og individuelt ansvar. Derfor er du – selvom du er fysisk placeret i Vordingborg – organisatorisk en del af et stærkt, nærværende og inkluderende team.
Trænregimentets enheder i Vordingborg er kendetegnet ved en fagligt stærk og handlekraftig kultur, hvor omskiftelige opgaver er et vilkår. Der er derfor tale om en kultur med fleksibilitet og robusthed som kerneværdier, og hvor opgaverne i høj grad løses i fællesskab.
Organisatorisk er vi placeret i Center for Karriere og HR-Rådgivning under Personelkommandoen, men vores hverdag og daglige værdiskabelse er ved og for Trænregimentet, som primært ligger på Aalborg Kaserne samt din placering på Vordingborg Kaserne. Rejsedage kan forekomme i perioder, både for at støtte regimentets enheder ude i landet, samt deltage på seminarer, kurser mm. med vores gode kolleger i Personelkommandoen.
OM STILLINGEN
Som ene Karrierevejleder placeret i Vordingborg vil din primære opgave være at støtte regimentets enheder, som tæller omkring 250 soldater, lokalt. Rollen er bred, men den første og største opgave bliver at støtte regimentets lokale enheder med implementeringen og efterfølgende drift af Forsvarets nye bemandingssystem. Du vil dertil, sammen med kolleger i Aalborg samt lokale interessenter i Vordingborg, skulle støtte chefer og medarbejdere i processen med inspirationsaktiviteter, undervisning og produktion af værktøjer og materialer til den gode karriereudviklingssamtale.
Udover opgaven med at drifte og støtte det nye bemandingssystem, vil du også have en stor rolle, sammen med dine kolleger, med at levere nærværende HR-støtte og gode HR-løsninger.
STILLINGENS PRIMÆRE OPGAVER
- Implementering og drift af nyt dialogbaseret bemandingssystem og bemandingsmøder i Vordingborg
- Facilitering af karriereudviklingsaktiviteter samt uddannelser/kurser mm. for alle medarbejdergrupper
- Bidrage til tiltrækning og tilknytning gennem kommunikationsmaterialer, oplæg mm. for både regimentets medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere
- HR-rådgivning bl.a. vejledning, sparring og støtte
- Tæt og løbende samarbejde med chefer og andre samarbejdspartnere indenfor HR-området.
OM DIG
Du har forventeligt et par års erfaring med HR og udviklingsopgaver. Du har enten en længere videregående akademisk uddannelse, er kontoruddannet eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund.
Du har gerne erfaring med kompetence- og karriereudvikling, f.eks. fra en større virksomhed, en faglig organisation eller et jobcenter, men dette er ikke et krav. Du kan også være den tidligere eller pensionerede militære medarbejder, som er motiveret for at vende tilbage til Forsvaret og gøre en forskel. Kendskab til Forsvarets organisation vil være en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation og dit engagement for at indtræde i stillingen. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har erfaring fra en anden større eller politisk ledet organisation og er indstillet på at skulle arbejde på tværs af organisatoriske skel.
Vi leder efter dig, der ser HR som en vigtig brik hos Trænregimentet. Som karrierevejleder forventer vi, at du:
- Har en relevant uddannelsesbaggrund og erfaring inden for HR-området
- Er løsningsorienteret og god til at holde overblikket
- Er selvstændig i arbejdet og holder målet for øje
- Er en dygtig formidler og skaber relationer på mange forskellige niveauer
- Har erfaring med projektledelse, koordinering og kommunikation
- Skal kunne lide at ”spille sammen” samt tage ansvar for egne opgaver
ANSÆTTELSESVILKÅR
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Afhængigt af dine kvalifikationer og færdigheder, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Dit faste tjenestested vil være Vordingborg Kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Major Marie Hagsten på FPS-MDH@fiin.dk eller på tlf.nr. 2288 7572 eller Teamkoordinator Michelle Westergaard Pedersen på FPS-MWP@MIL.dk eller på tlf.nr. 3266 5963
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sheeba Krause på mail fps-smk@mil.dk eller telefon 3266 5036.
Ansøgningsfristen er den 31. januar 2026, og samtaler forventes afholdes i uge 8.
Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2026.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets Personalestyrelse tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vordingborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Vordingborg Kaserne, Sankelmarksvej, 4760 Vordingborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/12a55163-43d4-4b27-9be4-e17486f9b88b
