Den nye Erhvervsenhed understøtter Center for Borger og Arbejdsmarked med tværgående aktiviteter og tiltag. Formålet er at understøtte virksomheder og borger via erhvervsfremmende aktiviteter. Her er fokus på borgernes orientering mod arbejdsmarkedet, jobåbninger og varig beskæftigelse. En central del af den nye erhvervsenhed er vores Indsatser. I Indsatserne støtter vi borgerne i at komme ind på arbejdsmarkedet, blandt andet via korte praktikker og fokus på lønnede timer, uddannelse og fuldtidsbeskæftigelse med afsæt i lokale jobmuligheder.
Vi søger en alsidig koordinator, der kan understøtte det videre arbejde i indsatserne og som både kan mestre administrative opgaver og samtidig tør tage teten på at udvikle vores arbejdsfællesskaber og forretningsmodel.
Der er behov for at du er modig i forhold til at prøve nye ting af og korrigere ved behov i samarbejde med teamleder og kollegaer.
Du bliver en central figur, der både sikrer, at de daglige administrative opgaver løses til tiden, og som samtidig bidrager aktivt til at løfte vores faglige kvalitet og datadrevne tilgang.
Vi er ligeledes ved at etablere et mødehotel, hvor der vil være en del koordinering af lokalebookninger og sikre optimal udnyttelse af lokalerne.
Du skal kunne kommunikere og formidle på tværs af vores organisation og have en nysgerrighed på, hvad organisationen har behov for, af jobrettede indsatser, der kan understøtte borgerne til at få en fast tilknytning til arbejdsmarkedet.
Du er en teamplayer og er klar på selv at indgå i driften når behovet er der.
Du skal ikke gøre det alene, men sammen med teamleder og 23 kollegaer.
ADMINISTRATIVE OPGAVER
- Du får til ansvar at sikre optimal udnyttelse af mødehotellet både for interne og eksterne brugere.
- Lokalebooker for eksterne brugere.
- Ajourfører borgernes skema i SKS, fagsystem bl.a. for fremmøderegistrering.
- Kontakt til SKS.
- Daglig tjek af nye visitationer til indsatserne og igangsættelse af tilbud.
- Opdatering af tilbudsoversigt til vejledere i Jobcenter.
- Oprettelse og tilretning af ID-numre i Momentum. Kommunens fagsystem på borgernes kontaktforløb.
- Deltagerlister til eksterne undervisere.
- Du får til opgave at opretholde, tilpasse og videreudvikle fælles retningslinjer i indsatserne.
- Sikre en effektiv ressourceudnyttelse via struktur og aftaler.
- Du sparrer med kolleger om skriftlighed, hjælper med indsatsplaner og bidrager til implementering af metoder som IPS/LØFT.
- Du deltager i udviklingen af vores forretningsmodel mod nye borgergrupper og sikrer, at vores arbejdsfællesskaber altid tager afsæt i kerneopgaven.
- Du forstår at analysere data og omsætte det til praksis.
- Du får en central rolle i vores samarbejde på tværs af enheder og sikre relevant vidensdeling om indsatserne og øvrige tiltag i erhvervsenheden.
Din profil
Du har praktisk erfaring med beskæftigelsesområdet, gerne inden for flere målgrupper. Du er vant til at holde dig opdateret på lovgivningen og kan omsætte den i praksis.
Du er resultat- og ressourceorienteret og drives af at skabe læring og udvikling hos kollegaer og motiverer til nye perspektiver på opgaverne. Du trives derudover at være i krydsfeltet mellem ledelse og kollegaer.
Vi forestiller os, at du har siddet i en lignende stilling tidligere, eller har en administrativ baggrund. Og at du kan lide at finde nye måder at gøre tingene på og redigerer processen undervejs.
- Du er struktureret og ser datadreven systematik som en naturlig del af dit arbejde.
- Du er vant til at sætte dig ind i lovstof og holde dig ajour på området.
- Du har en god systemforståelse og er hurtig til at lære nye systemer.
- Du har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt
- Du er god til at samarbejde – både internt og eksternt.
VI TILBYDER
- En spændende rolle i en nyetableret erhvervsenhed med stort udviklingspotentiale.
- Mulighed for at præge både metode og retning i samarbejdet med kollegaer.
- Et stærkt fagligt miljø og engagerede kollegaer.
- Gode muligheder for kompetenceudvikling.
- En arbejdsplads med fokus på tillid, fleksibilitet og nytænkning.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Stillingen er fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Stillingen er til besættelse den 1. juni 2026 eller snarest muligt.
ANSØGNINGSFRIST
Din ansøgning og CV, eksamensbevis og andet relevant materiale skal være modtaget senest onsdag den 22. april 2026. Samtaler afholdes den 27, og 28. april 2026.
Vi gør opmærksom på, at vi som en del af rekrutteringsprocessen indhenter referencer fra tidligere arbejdsgivere, samt en straffeattest.
YDERLIGERE OPLYSNINGER
Arbejdssted er Center for Borger og Arbejdsmarked, Erhvervsenheden, Nørregade 7, 4760 Vordingborg.
Lyder dette som noget for dig, glæder vi os til at læse din ansøgning. Vi uddyber gerne, og du er meget velkommen til at kontakte teamleder, Bibi Thomsen på 21 32 16 58.
Vordingborg Kommune
Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.
Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vordingborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Erhvervsenhed Borger og Arbejdsmarked, Nørregade, 4760 Vordingborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e7d5deb4-06bb-4f71-97c9-4adf1ce15d44
