BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du have et arbejde, hvor du er med til at støtte Hæren i operativ logistiske og har en stor indflydelse på din hverdag?
Så søger 1. Nationale Støtteelement (1 NSE) en underafdelingsbefalingsmand, i daglig tale NSEBM.
Om os
1 NSE er en underafdeling i 4. Nationale Støttebataljon (4 NSBTN) ved Trænregimentet, med fast tjenestested i Vordingborg.
4 NSBTN yder operativ logistik til primært Hæren, og har været med til alle udsendelser med Hæren de seneste år. 4 NSBTN består af fem underafdelinger, 1-3 NSE er stående og indgår i beredskabsturnus, 4 NSE er kapacitets NSE med specialister, og 5 KMP er uddannelse med HBU og HRU.
I 2024 skal 1 NSE i beredskab og udsende en del af NSE’et. Det betyder at vores hverdag er travl, og vores fokus lige nu ligger på funktions -og enhedsuddannelse.
1 NSE er en enhed som går op i godt arbejdsmiljø og vil altid sætte medarbejderen og opgaven i fokus.
Om stillingen
Som NSEBM er man sektionsfører for kommandosektionen (KDOSEK) samt indgår man i NSE’ets øverste ledelse og i Command teamet (CT). Det betyder, at der er ledelsesansvar for egen deling med forsyning, vedligeholdelse og kommandokontor. KDOSEK er meget selvstændig, dog med behov for daglig ledelse og udvikling af sektionens medarbejdere.
Som medlem i CT har NSEBM en rolle som forbillede for alt personel i 1 NSE. Her er NSEBM en væsentlig faktor i at skabe en god arbejdskultur, tilse disciplin og skabe rammerne for hverdagen. Derudover er NSEBM med til at ligge ledelsesvejen med chefen, give input til uddannelse med NK/NSE og være chefens tætteste rådgiver om operativ logistik.
Ofte vil en NSEBM være kulturbærende og sidde i stillingen længere tid end chefen.
Din rolle som NSEBM vil være:
- Som sektionsfører for kommandosektionen, skal du kunne uddanne og fører sektionen både i felten og under garnisonsforhold. Du skal være fremadsynet, økonomisere med kræfterne og skabe rammerne for, at din kommandosektion kan understøtte NSE virke under alle forhold.
- Indgå i CT og være medvirkende til at 1 NSE løser sine opgaver og har en god arbejdskultur.
- Rådgive og vejlede underafdelingschefen ud fra egen viden og erfaring på områder, der har indflydelse på, at NSE kan løse sine opgaver.
- Have til opgave at soldaterne i 1 NSE fremstår professionelle i personlige fremtræden og feltmæssige optræden.
- Være mentor og udvikle befalingsmænd i NSE i mandskabsbehandling og førervirke.
- Som NSEBM være administrativ/forvaltningsmæssig rådgiver, samt forvente at ved udsendelse at være administrativ befalingsmand.
Om dig
Du er seniorsergent, eller oversergent med erfaring og udviklingspotentiale som seniorsergent. Du skal have en baggrund inden for operativ logistik, og det en fordel at du har haft internationale tjeneste.
Personligt skal du være klar til at bære 1 NSE ind i fremtiden, hvor en god arbejdskultur og stabile rammer for personellet er i højsædet. Du skal omstillingsparat og have et fleksibel mind-set, da et NSE ofte bliver indsat i opgaver som er nye eller i en organisation som ikke er doktrinær.
Du skal sætte dine medarbejdere først og have et flair for at udvikle og lede personel. Du har en synlig ledelsesstil, og er god til at delegere og inddrage dine medarbejderes viden og kompetencer i opgaveløsningen.
Du forstår betydningen af at motivere og udvikle andre. Du har gode diplomatiske evner og er god til at etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer på tværs af niveauer og funktioner.
Du er klar og tydelig i din mundtlige og skriftlige kommunikation.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested er Vordingborg.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for 1 NSE, kaptajn Nikolaj M. Møller-Madsen på tlf. 7283 7436/4195 0660 eller BTNBM, chefsergent Lars Brøndsel på tlf. 20480149.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 24. marts 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter fristens udløb. Stillingen er til besættelse snarest.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM TRÆNREGIMENTET
Trænregimentet er Hærens største myndighed og tæller op mod 1.600 medarbejdere i de perioder, hvor vi har værnepligtige. Udover den kontinuerlige støtte til forsvarets internationale operationer, er en af regimentets vigtigste opgaver at uddanne logistik- og militærpolitienheder. Vores enheder er primært placeret i Aalborg og Vordingborg, men vi rummer også enheder på en række garnisoner over næsten
hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vordingborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vordingborg Kaserne, Sankelmarksvej , 4760 Vordingborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6007030
