BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du med høj faglighed og en nærværende tilgang være med til at styrke og udvikle ungeindsatsen for de unge i alderen 15-29 år i Vordingborg Kommune?
I Vordingborg Kommune har vi stort fokus på at styrke ungeindsatsen igennem en sammenhængende og målrettet indsats, der skal sikre, at alle unge bliver aktive deltagere i samfundet. Derfor blev Ungecenter under Borger og Arbejdsmarked etableret pr. 1. april 2019, hvor ressourcer og kompetencer er samlet på tværs af de forvaltninger og fagligheder, der arbejder med unge.
Vi er i alt 40 medarbejdere, 2 teamledere og 1 afdelingsleder i centeret, som har ansvaret for den samlede indsats for unge i alderen 15-29 år, lige fra grundskolevejledningen, iværksættelse af foranstaltninger på beskæftigelsesområdet og børne- og voksenområdet. En samling af området har skabt en unik mulighed for at koordinere indsatsen og sikre den bedst mulige understøttelse af de unges vej. Vi har stadig et tæt og koordineret samarbejde med Børn og Familie, Center for Rusmidler, virksomhedsservice, skoleafdelinger, ungdomsuddannelserne, PPR, SSP og andre lokale aktører på ungeområdet.
Arbejdsopgaverne
Som faglig koordinator understøtter du den faglige udvikling i Ungecenteret og medvirker til, at alle unge oplever at have én indgang i Vordingborg Kommune. Dette gør du bl.a. ved at understøtte og udarbejde procedurer i tæt samarbejde med medarbejderne og ledelsen, der er med til at sikre, at alle unge kommer i kontakt med netop de medarbejdere, der kan støtte den unge frem mod uddannelse eller arbejde via en målrettet og koordineret plan mellem fagområderne og forskellige overgange for den unge, så de ambitiøse mål med ungeindsatsen indfries.
Som Faglig koordinator skal du i tæt samarbejde med ledergruppen bidrage til at sikre den socialfaglige kvalitet og udvikling af opgaveløsningen. En central opgave er også at koordinere sagsflowet i de forskellige teams, tilrettelægge og afholde faglige teammøder, undervise i faglige værktøjer, deltage i tværfaglige møder mm. Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til ungeområdet i KUI-regi og har arbejdet indenfor beskæftigelsesområdet og har kendskab til Barnets lov eller lysten til at beskæftigelse dig med området.
Du skal være en stærk formidler i både skrift og tale, være opsøgende i din tilgang til medarbejderne og være konstruktiv i din feedback og faglige sparring. Udover at yde faglig og juridisk sparring til sagsbehandlerne får du også til opgave at lave sagsgennemgange med den enkelte sagsbehandler, bidrage til udviklingen og implementeringen af arbejdsgange, bistå afdelingens medarbejdere i særlig komplekse
og akutte sager samt sikre, at sagsbehandlingen opfylder de juridiske, økonomiske og forvaltningsmæssige krav og rammer.
Din rolle vil blive at
- yde faglig sparring i forhold til sagsbehandlingen iht. Beskæftigelsesloven og Barnets lov (kan være på sigt, hvis du ikke har kendskab)
- bistå med planlægning og tilrettelæggelse af sagsbehandling i Ungecenteret med fokus på sikker drift, hvor faglighed og økonomisk bevidsthed skal gå hånd i hånd
- understøtte lovmedholdelighed og høj kvalitet i sagsbehandlingen – dels i det daglige arbejde, men også i forbindelse med månedlige sagsgennemgange med sagsbehandlerne og som mødeleder på diverse faglige teammøder
- understøtte styringen af sagsbehandlingen i forbindelse med overgangen til det 18. år
- deltage i møder sammen med sagsbehandlerne i komplekse sager eller som del af oplæring af sagsbehandlerne
- planlægge og faciliteter faglig udvikling i form af fx oplæg eller workshops
- udvikle og kvalificere vores sagsbehandling fx arbejdsredskaber
- understøtte ledelsestilsyn
- bistå med klagesagsbehandling
- koordinere samarbejdet med andre forvaltninger
- Har relevant uddannelse og erfaring som fx socialrådgiver, socialformidler eller lignende
- Har kendskab til KUI og ungeindsatsen fra beskæftigelsesindsatsen og har mod på at lære et nyt område at kende eller har kendskab i forvejen til Barnets Lov.
- Kan yde faglig sparring og sikre kvalitet og lovmedholdelighed i sagsbehandlingen
- Kan overskue og håndtere komplekse problemstillinger og er vant til at arbejde hurtigt og i krydspres
- Har en inddragende tilgang både overfor kollegaer og de unge og deres familier/netværk
- Er løsningsfokuseret, god til at prioritere samt har en stor arbejdsradius
- At du som person er dynamisk og handlingsorienteret
- Har gode empatiske evner og erfaring med at give kollegial faglig feedback og sparring
- Er robust og kan have travlt uden at miste overblikket – selv i pressede situationer og korte deadlines
- Har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation
- Et spændende job med udfordringer og gode muligheder for at præge Ungeindsatsen
- Åbne, dygtige og engagerede kolleger med mange forskellige faglige baggrunde og erfaringer
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling l Et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- En arbejdsplads med godt humør og højt til loftet
- En arbejdsplads i en kommune med ambitioner på Ungeområdet
Vores center rummer både Borgerservice samt hele beskæftigelses- og Ungeindsatsen mfl., og er derfor et stort arbejdsfællesskab, som bygger på mange forskellige faglige, personlige og kulturelle baggrunde.
Vi arbejder aktivt med at optimere og udvikle sammenhængskraften på tværs af organisationen, ligeledes har vi øget fokus på at vores borgere og virksomheder oplever at modtage en værdig sagsbehandling. Som medarbejdere har vi stor indflydelse og medbestemmelse inden for rammerne, gode udviklingsmuligheder for den enkelte, stor frihed i opgaveløsningen og verdens bedste kolleger.
Vi uddyber gerne
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Kira Ziethen, leder af
Ungecenteret, på tlf. 29 27 30 61.
Det praktiske:
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling, og aflønningen sker efter gældende overenskomst og
principperne i Ny løn.
Forventet start er 1. juni 2024 eller hurtigst muligt
Ansøgningsfrist
3. april 2024
Samtaler
Finder sted mandag den 8. april 2024 og anden samtale vil finde sted fredag den 12. april 2024. Imellem samtalerne vil der være en test med tilbagemelding.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b4026d1)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vordingborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vordingborg Kommune, Algade, 4760 Vordingborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6014805
